Czy warto zostać policjantem? Wielkopolska Policja szuka nowych pracowników

Zawód policjanta jest jednym z tych, które posiadają duże profity. To przede wszystkim dobra pensja, stałe zatrudnienie, a także możliwości rozwoju i awansu. Opowiadał o tym w programie “Hej Poznań” Maciej Kostulak, Wydział Kadr i Szkolenia z Wielkopolskiej Policji.

W całej Komendzie Wojewódzkiej Policji wolnych jest 381 miejsc. Priorytetem okazuje sę znalezienie policjantów w Komendzie Miejskiej w Poznaniu. Potrzeba jest tam 71 osób. Ten wakat się jednak zmniejszy, gdyż otrzymano zgodę na zrealizowanie dodatkowego przyjęcia – 22 kwietnia obejmie on swoim zasięgiem 40 policjantów.

W rozmowie z Piotrem Szulcem wspomniano, iż na początku swojej drogi policjanci mogą liczyć na pracę w policji prewencyjnej. Do czasu ukończenia szkolenia zawodowego podstawowego taka osoba otrzyma pensję w wysokości 3526 zł (do ukończenia 26. roku życia) i 3330 zł (po ukończeniu 26. roku życia).

Po zakończeniu szkolenia te kwoty zwiększają się do odpowiednio: 4500 zł i 4100 zł. Należy pamiętać, że do późniejszych pensji dochodzić będą 13-stki oraz nagrody motywacyjne. W ramach awansów policjanci będą też mieli możliwość realizowania swoich pasji np. w policji konnej. 

Jakie wymogi należy spełnić, aby aplikować do policji? Przede wszystkim kandydat musi posiadać wykształcenie średnie, być niekaralny, dawać gwarancję, że podda się szczególnej dyscyplinie służbowej i mieć poświadczenie bezpieczeństwa.

Jednym z elementów do otrzymania pracy w policji jest również ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby. Takie orzeczenia wydawane są przez komisje lekarskie. Wcześniej jednak odbywa się test sprawności fizycznej, który sprawdza motorykę kandydata.

Dokumenty aplikacyjne oraz więcej informacji znaleźć można na stronie Policji Wielkopolskiej.

Całość wywiadu dostępna jest w programie “Hej Poznań”.