Poznań angażuje mieszkańców w tworzenie Równościowego Planu Działania. Można zapisać się na warsztaty

Poznań podjął kroki ku wzmocnieniu równości płci, inicjując konsultacje społeczne mające na celu zebranie opinii i uwag do nowo opracowanego Równościowego Planu Działania. Proces konsultacyjny rozpoczął się 20 października i od tego czasu mieszkańcy mogą składać swoje propozycje zarówno w formie pisemnej, jak i elektronicznej. Trwają zapisy na najbliższe spotkanie...

Co z równością płci wśród pracowników Urzędu Miasta Poznania?

Radny Paweł Sowa otrzymał od Sekretarza Miasta Poznania odpowiedź na swoją interpelację w sprawie równego statusu kobiet i mężczyzn zatrudnianych w Urzędzie Miasta Poznania. Samorządowiec chciał wiedzieć, czy zgodnie z deklaracjami prezydenta Jaśkowiaka w zakresie równości płci, w magistracie i miejskich jednostkach wszyscy mają równy dostęp do ścieżki zawodowej i...

„Pojęciownik równościowy” wyjaśni co to ableizm, bifobia, cispłciowość i budżet wrażliwy na płeć

Co to ableizm, bifobia, cispłciowość lub ekskluzja? Czym charakteryzuje się „budżet wrażliwy na płeć” a czym „luka płacowa ze względu na płeć”? Jak nazywać osobę innej niż polska narodowości? Definicje tych i wielu innych pojęć można znaleźć w „Pojęciowniku równościowym” przygotowanym przez Zespół ds. polityki równości i różnorodności.

Pracodawcy i pracownicy sceptyczni wobec pomysłu ujawniania wysokości wynagrodzeń

Jawność wynagrodzeń nie rozwiąże problemu luki płacowej, a polski rynek pracy nie jest gotowy na wprowadzenie tej zmiany proponowanej przez Komisję Europejską. Tak uważa niemal 70 proc. przedsiębiorców badanych przez Pracodawców RP. – Firmy zostaną obarczone kolejnymi obowiązkami, które wygenerują dodatkowe koszty, a to nie jest wskazane w okresie wychodzenia...